Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad.
Transmisión / Sucesión de empresa.
Outsourcing y subcontratación de actividades.
Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Medidas de flexibilidad interna: movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual y colectivo.